Learning

ÜBER DAS BUCH:

"COACHING IST DIE NEUE BILDUNG",

so könnte der Slogan zu dem Entwurf von Sonja Becker lauten. Und bei ihr bedeutet “Coaching“: Sich selbst bilden, der eigenen Neugier folgen. Durch die Sage Learning Method bekommt „Bildung“ eine ganz andere, neue Bedeutung, die sich über die Deutungshoheit derer erhebt, die schon immer wissen, was für Kinder und „Die Jugend von heute“ das Beste ist.

Sonja Becker geht statt einer Aufarbeitung der Pädagogikgeschichte lieber den Weg einer Anthologie der guten Ideen zu Bildung und Lernen. Das Resultat: Sich-Selberbilden ist kein Geheimnis, überlässt man Menschen einfach ihrer Neugier. Sie sollte vitales Selbstlernen, Wissen-Wollen sein. Wie ein guter Sportler die Talente selbst besitzt und einen Coach braucht, ist die einzige Vermittlung, die es zur Bildung braucht, gutes Coaching.

Das Buch beschreibt ausführlich Beckers „Sage Learning Method“ und wie sie sich aus wichtigen psychologischen Strömungen des 20. Jahrhunderts entwickelt hat. Beckers Idee zu Ihrer Neugier-Theorie besteht in der Bildung nicht nur des Verstandes - besonders mentales Wachstum ist der Schlüssel in der Karriere selbst bestimmter, sich verwirklichender Menschen. Zahlreiche illustre Beispiele bekannter Persönlichkeiten und ihrer biografischen Entwicklungen untermauern Beckers Vorstellung von Bildung und Lernen in der Zukunft.